Vermögenswirksame Leistungen Beim Arbeitgeber Kündigen Vorlage

Prüfen Sie den bestehenden Vertrag auf Kündigungsfristen und -bedingungen.
Berücksichtigen Sie mögliche Verluste von Arbeitgeberzuschüssen oder Prämien durch den Staat, falls der Vertrag vorzeitig beendet wird.

2. Wie formuliere ich das Kündigungsschreiben für meine vermögenswirksamen Leistungen korrekt?

Verwenden Sie eine klare und formelle Sprache.
Geben Sie Ihr Kündigungsdatum und den Grund (optional) an.
Erwähnen Sie Ihre Vertragsnummer und persönlichen Kontaktdaten für eventuelle Rückfragen.

3. Welche Informationen müssen in der Kündigungsvorlage für vermögenswirksame Leistungen enthalten sein?

Vollständiger Name und Adresse.
Datum der Kündigung.
Klare Kennzeichnung, dass es sich um eine Kündigung der vermögenswirksamen Leistungen handelt.
Unterschrift zur Bestätigung der Echtheit.

4. Bis wann muss die Kündigung meines Vertrags über vermögenswirksame Leistungen beim Arbeitgeber eingereicht werden?

Beachten Sie die im Vertrag festgelegten Fristen – meist 3 Monate zum Quartalsende.
Planen Sie einen Puffer für die Postlaufzeit ein, falls die Kündigung schriftlich erfolgt.

5. Wie reiche ich die Kündigung meiner vermögenswirksamen Leistungen beim Arbeitgeber ein?

In schriftlicher Form per Einschreiben, um einen Nachweis zu haben.
Vergewissern Sie sich, dass die Kündigung auch der kontoführenden Stelle (Bank oder Versicherung) mitgeteilt wird.

6. Kann ich vermögenswirksame Leistungen auch bei einem Arbeitgeberwechsel kündigen?

Ja, Sie können die vermögenswirksamen Leistungen kündigen oder auf den neuen Arbeitgeber übertragen.
Informieren Sie sich über Möglichkeiten des Vertragsübertrags bei Ihrem neuen Arbeitgeber.

7. Welche rechtlichen Folgen hat die Kündigung meiner vermögenswirksamen Leistungen?

Möglicher Verlust von Bonuszahlungen oder Prämien, die an die Einhaltung einer Mindestlaufzeit gebunden sind.
Informieren Sie sich zudem über Rückzahlungspflichten oder Gebühren bei vorzeitiger Kündigung.

8. Wie kann ich sicherstellen, dass meine Kündigung der vermögenswirksamen Leistungen rechtsgültig ist?

Verwendung eines deutlichen Kündigungstextes und Beachtung aller im Vertrag festgelegten Anforderungen.
Hinzufügen einer handschriftlichen Unterschrift, welche die Kündigung verbindlich macht.

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Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich die Vereinbarung bezüglich der vermögenswirksamen Leistungen gemäß §11 des Fünften Vermögensbildungsgesetzes (5. VermBG), die zwischen mir und (Name des Unternehmens) besteht, fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bitte bestätigen Sie mir das Beendigungsdatum schriftlich.

Die Gründe für die Beendigung der Zahlungen sind personeller Natur und stehen im Zusammenhang mit einer Neuausrichtung meiner finanziellen Strategie. Ich bitte Sie, alle noch ausstehenden Zahlungen entsprechend der Vereinbarung und gesetzlichen Vorgaben abzurechnen.

Bitte überweisen Sie das angesammelte Vermögen auf mein unten angegebenes Konto:

Kontoinhaber: (Ihr vollständiger Name)
IBAN: (Ihre IBAN)
BIC: (Ihr BIC)
Kreditinstitut: (Name Ihrer Bank)

Von weiteren Einzahlungen in das bisherige Vertragsverhältnis bitte ich ab dem Datum der Vertragsbeendigung abzusehen.

Für Fragen zu dieser Kündigung stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer (Ihre Telefonnummer) oder per E-Mail unter (Ihre E-Mail-Adresse).

Ich danke Ihnen für die bisherige Verwaltung meiner vermögenswirksamen Leistungen und bitte um eine zeitnahe Bearbeitung meiner Kündigung.

Mit freundlichen Grüßen,

(Ihr Vor- und Nachname)

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Verfasser: Tillman Stolze

Prüfer: Justus Kranz

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FAQS

1. Was muss ich beachten, bevor ich meine vermögenswirksamen Leistungen beim Arbeitgeber kündige?

2. Wie formuliere ich das Kündigungsschreiben für meine vermögenswirksamen Leistungen korrekt?

3. Welche Informationen müssen in der Kündigungsvorlage für vermögenswirksame Leistungen enthalten sein?

4. Bis wann muss die Kündigung meines Vertrags über vermögenswirksame Leistungen beim Arbeitgeber eingereicht werden?

5. Wie reiche ich die Kündigung meiner vermögenswirksamen Leistungen beim Arbeitgeber ein?

6. Kann ich vermögenswirksame Leistungen auch bei einem Arbeitgeberwechsel kündigen?

7. Welche rechtlichen Folgen hat die Kündigung meiner vermögenswirksamen Leistungen?

8. Wie kann ich sicherstellen, dass meine Kündigung der vermögenswirksamen Leistungen rechtsgültig ist?

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