Sonderkündigung Todesfall Vorlage

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Sonderkündigung Todesfall

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FAQS

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1. Was muss ich beim Ausfüllen einer Sonderkündigung wegen Todesfall beachten?

Beim Ausfüllen einer Sonderkündigung wegen Todesfall ist es wichtig, alle relevanten Informationen akkurat anzugeben und auf Vollständigkeit zu achten. Dazu gehören:

  • Name und Adresse des Verstorbenen sowie des Kündigenden, falls unterschiedlich.
  • Kunden- oder Vertragsnummer des zu kündigenden Vertrages.
  • Datum des Todesfalls und Beifügung einer Kopie der Sterbeurkunde.
  • Klare Formulierung des Kündigungswunsches und der außerordentlichen Kündigung aufgrund des Todesfalls.

2. Welche Unterlagen sind für eine Sonderkündigung wegen Todesfall erforderlich?

Für die Sonderkündigung benötigen Sie folgende Dokumente:

  • Sterbeurkunde des Verstorbenen als Nachweis.
  • Dokumentation, die die Berechtigung zur Kündigung durch die anfragende Person belegt (z.B. Vollmacht, Erbschein).

3. Wie formuliere ich eine Sonderkündigung bei einem Todesfall korrekt?

Eine korrekte Formulierung könnte folgendermaßen aussehen:

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich den Vertrag [Vertragsnummer/Art des Vertrages], der auf den Namen [Name des Verstorbenen] lautet, aufgrund seines Todes am [Datum] außerordentlich und fristlos. Anbei finden Sie eine Kopie der Sterbeurkunde. Bitte bestätigen Sie mir die Kündigung schriftlich und teilen Sie mir das Datum der Vertragsauflösung mit.

Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Kündigenden]


4. Gibt es gesetzliche Fristen, die ich bei einer Kündigung aufgrund eines Todesfalls einhalten muss?

Normalerweise gibt es keine gesetzlichen Fristen für die Einreichung einer Sonderkündigung aufgrund eines Todesfalls. Es ist jedoch ratsam, die Kündigung so bald wie möglich einzureichen, um unnötige Kosten zu vermeiden.


5. Wer ist berechtigt, nach einem Todesfall Sonderkündigungen vorzunehmen?

Berechtigt zur Durchführung von Sonderkündigungen sind in der Regel:

  • Erben des Verstorbenen
  • Personen mit Vollmacht, sofern diese auch über den Tod hinaus gültig ist
  • Testamentsvollstrecker oder Nachlassverwalter

6. Welche Verträge können mit einer Sonderkündigung wegen Todesfall beendet werden?

Grundsätzlich können die meisten Dauerschuldverhältnisse wie zum Beispiel:

  • Mietverträge
  • Abonnements und Mitgliedschaften
  • Telefon- und Internetverträge
  • Versicherungspolicen

mit einer Sonderkündigung wegen eines Todesfalls beendet werden.


7. Was passiert, wenn die Sonderkündigung von der Gegenseite abgelehnt wird?

Sollte die Kündigung abgelehnt werden, empfiehlt es sich, rechtlichen Rat einzuholen. Es ist wichtig, zunächst den Grund der Ablehnung zu klären und gegebenenfalls mit Nachweisen zu entkräften. Bei Bedarf kann auch die Verbraucherzentrale oder ein Rechtsanwalt weiterhelfen.


8. Wo kann ich Unterstützung erhalten, wenn ich Schwierigkeiten beim Verfassen einer Sonderkündigung wegen Todesfall habe?

Unterstützung beim Verfassen einer Sonderkündigung können Sie erhalten bei:

  • Verbraucherzentralen
  • Rechtsanwälten, insbesondere solchen mit Schwerpunkt im Erbrecht oder Vertragsrecht
  • Online-Plattformen, die Mustervorlagen und Beratung anbieten


Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich den Vertrag mit der Vertragsnummer (Vertragsnummer), der auf den Namen (Name des Verstorbenen) lautet, fristlos aufgrund eines Todesfalls. Der/die Verstorbene ist am (Todesdatum) verstorben. Anbei finden Sie eine Kopie der Sterbeurkunde als Nachweis.

Bitte teilen Sie mir den genauen Zeitpunkt der Vertragsbeendigung und der eventuellen Ausgleichszahlungen sowie die abschließende Schlussrechnung mit. Es ist mir ebenfalls wichtig, dass alle weiteren Abbuchungen ab dem Zeitpunkt des Todes eingestellt werden.

Sollten noch offene Fragen zur Abwicklung des Vertrages bestehen, erreichen Sie mich unter der Telefonnummer (Ihre Telefonnummer) oder per E-Mail an (Ihre E-Mail-Adresse).

Ich bitte Sie um eine schriftliche Bestätigung der Kündigung und bedanke mich im Voraus für Ihre Unterstützung und Ihr Verständnis in dieser schwierigen Zeit.

Mit freundlichen Grüßen,

(Ihr Name)



 

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Verfasser:  Elke Spengler
Prüfer:  Justus Kranz
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