hiermit kündige ich, (), mein Arbeitsverhältnis mit der Firma () fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, entsprechend der gesetzlichen oder vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist. Ich nehme Bezug auf mein Arbeitsverhältnis unter der Personalnummer ().
Die Entscheidung dieser Kündigung stützt sich auf fortwährendes Mobbing am Arbeitsplatz, was mir keine andere Wahl lässt, als mein Arbeitsverhältnis zu beenden. Ich fühle mich verpflichtet, die Gründe für meine Kündigung transparent darzulegen:
Wiederholte verbale Angriffe durch Kollegen/innen und/oder Vorgesetzte, die mich beruflich und persönlich abwerten.
Isolation und Ausgrenzung innerhalb meines Teams, was eine normale Ausübung meiner beruflichen Tätigkeiten unmöglich macht.
Dauerhafte Ignorierung und Herabsetzung meiner Leistungen und Beiträge, was zu einer erheblichen psychischen Belastung geführt hat.
Nichteingreifen oder unzureichende Maßnahmen seitens der Führungskräfte, trotz meiner Versuche, die Situation durch Gespräche zu lösen.
Ich habe versucht, diese Probleme intern zu kommunizieren und um Unterstützung gebeten, leider ohne Erfolg. Die fortgesetzte Belastungssituation am Arbeitsplatz hat wesentlich zu meiner Entscheidung beigetragen.
Ich bitte um die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses, das meiner beruflichen Tätigkeit und Leistung gerecht wird. Zusätzlich erwarte ich die vollständige Abrechnung aller ausstehenden Gehaltszahlungen sowie etwaiger anderer Vergütungen bis zum letzten Arbeitstag, dem ().
Abschließend möchte ich Ihnen für die zusammen verbrachte Zeit danken und bedauere, dass meine berufliche Laufbahn unter diesen Umständen endet.
Mit freundlichen Grüßen,
()
Wenn Ihnen dieses Beispiel die Vorlage (Muster) gefällt, können Sie es nachfolgend als PDF oder WORD herunterladen
FAQS
1. Was muss ich in der Kündigung wegen Mobbing unbedingt erwähnen?
Es ist wichtig, in der Kündigung die Gründe für die Entscheidung, das Arbeitsverhältnis zu beenden, klar und deutlich zu formulieren. Folgende Punkte sollten unbedingt erwähnt werden:
